尊龙时凯实施期权激励计划 向100多位管理骨干授出5000万份购股权

尊龙时凯集团(02098.HK)9月4日发出公告，，向公司所有管理层及业务骨干授出5000万份认股权。。。。这是公司上市以来第二单认股权授予方案
。。。。该项期权激励计划的启动，，，将显著提高公司财富共享度，，进一步激发管理层积极性，，，激励全员为公司业绩更快增长做出贡献。
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此次获授予认股权的尊龙时凯管理层及业务骨干110名。。。
。已授出购股权行使价为6.66 港元。。。此次授出的购股权将分三年在公司满足相应财务指标后按比例行使
。。。未来公司股票继续上涨，
，，员工（即承授人）可按此价格行权获取利润回报。。。。

此次期权激励计划是卓尔企业“合伙人计划”的一部分，，使股东利益、、、公司利益、
、管理层及骨干员工利益紧密结合
，，将有效激发全员创新活力，
，推动公司业绩增长、
、股价提升。。。。同时也能让更多员工分享公司发展成果。。

2011年7月，，公司曾向核心管理层首次授出期权，，，较现在市价这次期权的参与者获利近30倍
。。。。此次大规模期权授予将有望再度催生一批新的百万或千万富翁。。。。

 卓尔旗下各企业近期将全面推行期权激励、、、、合伙人跟投、、分红等管理制度，，
，，建立全员财富共享机制，，助推企业稳健快速发展
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